对大名鼎鼎的德国队，除了一句“老骥伏枥，志在千里”外，真是乏善可陈。这几乎是参加上一届美利坚世界杯赛的原班人马，只是马齿徒增四岁。而这是要命的四岁。如今，我们的老马——马特乌斯已经37
岁，但超期服役的远不止一个老马。双前锋中克林斯曼34岁，比埃尔霍夫30岁；超级替补基尔斯滕30岁，穆勒31岁，中场核心人物哈斯勒32岁。这整整一茬人的超期服役说明德国队人才断档，青黄不接。
在本届杯赛上，迄今为止，德国队是幸运的。小组赛初遇少不更事的美国队，二比零轻松过关。第二战在零比二落后时，靠着百折不回的士气和长久不衰的武运，扳平对手。但此战过后，世人尽知，日尔曼战车老了，人们纷纷预料：下一战将是滑铁卢。无奈与世界杯久违的伊朗人终究在信心和经验上差了一点，日尔曼人如履薄冰，再次闯关。此役对墨西哥，只要墨西哥人的运气稍好一点，日尔曼战车定翻无疑，但它踉踉跄跄又涉险过关。日尔曼人的运气不仅在比赛中，更在对阵分布上。F组几乎是实力最弱的小组。它只要运气稍稍差一点，变成小组第二，出线后将先后迎战荷兰、阿根廷或英格兰。但它是幸运的，它出线后，处在“偏安一隅”——下半区的下半部：首战墨西哥，胜利后迎战罗马尼亚与克罗地亚间的胜方——仍不是一流强队。这驾老马破车，仍有可能进入四强，当然也随时可能败给下面的任何一支球队。它身上绝无冠亚军相。
日尔曼球队耐人思考的问题是，何以走到这步田地。众所周知，德国足球的普及程度雄居欧洲之首，为什么它会出现青黄不接的现象？我的看法是，它欠缺的不是一般意义上的人才，而是国家队这个层次上的新老交替。再有潜力的人才也离不开在关键位置上的锻炼。说你行你未必就行，但说你不行你就真的不行了。因为在最有发展的年龄，不能进入国家队打一流的比赛，有些素质几乎永远开发不出来了。和其它领域一样，能否进入关键位置，不仅是技术能力问题，更是权力争夺，即政治问题。一个国家队中的资深队员大多不仅具备足球技能，而且具备占据这一位置的活动能力。他越是盘踞这一位置，下一代人就越是不能发展；反过来，下一代人越是发展不起来，他就越能盘踞这一位置。于是恶性循环开始了。为什么追随一代强人的往往是一代弱者，社会竟像波浪一样峰谷相随。我总怀疑这里面有人为的因素，即对新老交替过程的人为干扰。
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